|
Майя, привет! Да у них все в каком- то зависшем , замороженном состоянии. Он и дернуться никуда не может пока нет гринкарты, работа не очень нравится, как специалист он не растет,но пока так. Зато стабильно, простойных там не увольняют, закончился проект- все равно зарплата идет) у него был опыт работы, он же работает по специальности с 3 курса, его и перетащили потому что знают как он умеет пахать) ребята говорили, что как они работают, и в США мало кто работает)) когда сын учился, он тоже выбрал эту специальность, но в итоге занимался самообразованием, потому что толковых преподавателей, как я понимаю, в то время не было, студенты кто во что горазд учились) он закончил бесплатные курсы от какого- то известного университетета, попутно и английский выучил)) мне кажется, безопасность это самая перспективное направление, но сын работает не в этой сфере. он молодчина что смог пристроить там жену, специалистов ее направления до того не брали на проекты, он убедил в необходимости ее участия) а сейчас она закончила обучение, уже может работать руководителем проекта. Жена умница, вот прям супер жена, молодец. Пять лет разницы в таком возрасте вообще незаметны, потом скорее всего будет видно, а может и нет, да главное чтоб подходили друг другу!
|