Регистрация пользователя

Почему мужчины не уходят, а исчезают?

Почему мужчины не уходят, а исчезают?
К сожалению, бывает так, что через несколько месяцев вполне приятных отношений молодой человек внезапно исчезает – перестаёт отвечать на sms, не берёт трубку и вообще – не подаёт никаких признаков жизни. Было бы глупо винить в этом его одного и, утирая слёзы, восклицать: «Как же я несчастна, какой же он подлец!». Попробуем разобраться в этой типичной ситуации и выяснить – а только ли К СОЖАЛЕНИЮ это происходит. Может быть, К СЧАСТЬЮ?

Комментарии

Natali64 26 марта 2017 Ответ   Цитата
Natali64
Инна, муж таскает...ну что поделаешь, терпим...почему-то начала игнорировать бумагу...наполнитель тоже не любит.с песком очень неудобно, и грязно.
Инна 26 марта 2017 Ответ   Цитата
Протест выражает писанием в несанкционированных местах?
Natali64 26 марта 2017 Ответ   Цитата
Natali64
Инна, до этого стараюсь не доводить) но, вообще, знаю что может. 
Майя 27 марта 2017 Ответ   Цитата
"а программисты? насколько могу судить, наших в Европе и США полно." N, про Европу честно не знаю, а про США я спрашивала. Он говорит, что на все ведущие корпорации, такие как например Microsoft, работают программисты со всего мира. Но для этого не нужно жить и даже приезжать в США. Работают дистанционно, договор через электронку, получили задание и вперед, сделал - получил оплату. Китайцев очень много так работает. Есть конечно айтишники, ну обслуживание и установка сетей, ПО, ремонт и т.д. Они естественно на месте, но он говорит их полно, там высокая квалификация не требуется, их из тех колледжей пачками выпускают. 
Майя 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Чтобы устроится программистом в банк или другую крупную структуру, где своё, специально разработанное ПО, нужен стаж и диплом конечно. Там требования очень высокие. Это сами понимаете не моя работа. Я простой клерк.
Natali64 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Natali64
Всем привет) Майя, точно, мне сын объяснял что в США переезжают в основном те, кто работает с заказчиками, а исполнители работают у себя по домам) в Европе уже немало его сокурсников, в основном Польша, Кипр, Чехию еще называли, но в основном Польша.Майя, мне что-то сразу не пришло в голову...тема с протекцией действительно серьезная, насколько я могу судить, на Западе  не приветствуется, хотя и там есть, конечно. по сути, сродни коррупции. Поэтому ваш так и зашипел. ваш начальник мог только догадываться, откуда ноги растут, а теперь знает точно. разговор мог быть и просто провокационным.
Майя 27 марта 2017 Ответ   Цитата

"тема с протекцией действительно серьезная, насколько я могу судить, на Западе  не приветствуется, хотя и там есть, конечно. по сути, сродни коррупции. Поэтому ваш так и зашипел. ваш начальник мог только догадываться, откуда ноги растут, а теперь знает точно. разговор мог быть и просто провокационным"

N, он мне дал официальное поручительство. Оно приложено к моему делу. Поэтому начальник и знает кто меня рекомендовал. N, на Западе это нормально. Без него устроиться на достойную работу очень сложно. А во многих странах, не только в GB, иностранцу и вовсе невозможно. Поэтому я и пишу, что совершенно все знают, что если я попала на такую работу, значит меня наверняка кто-то рекомендовал. Косяк здесь начальника, по субординации он не мог обращаться ко мне с таким вопросом, поэтому Хотабыч и сказал предложить ему решить вопрос напрямую. А я получила за то что повелась.. Да нормально всё. Мы уже поговорили.

Леа 27 марта 2017 Ответ   Цитата
"тема с протекцией действительно серьезная, насколько я могу судить, на Западе не приветствуется..."
девочки, так же как и везде. Все делается то-то через связи! В мировые концерны такие как Audi, Bosch, Mercedes, итд в жизни никогда не попадешь! максимум это на сборку, т.е. на конвейер! Там только протекущим и рекомендации. причем люди переплывают с одного кругтого места на другое именно через связи. случайных - если только дети своих ну и тому подобное, короче как и везде! должности попроще, как я уже и рассказывала - нужно быть персоной, приближенной к "императору"... Нужно крутиться или быть в поле зрения твоего шефа от которого идут назначения. Ну и нравиться ему. Не важно М или Ж....
Леа 27 марта 2017 Ответ   Цитата
который сейчас мой непосредственный шеф, он раньше занимал обычну должность, параллельно моей. Но был всегда как бы рядом с головным! род деятельности это позволял. плюс парень действительно толковый. НО никакого и намека на какие то качества управленца (очень истеричная натура! В стрессовых ситуациях просто психует, истерит, теряет самообладание!)... Тем не менее после неудачной попытки взять человека на позицию шефа нашего филиала со стороны, назначили именно его! Был очень близок к головном шефу! Опять же вот и рассуждаете - специального образования нет, высшего образования нет, опыта работы как управленцы нет, но есть непосредственная приближееность к главному.
И еще одна тонкость.... Очень часто здесь не людей ищут на позицию, а позицию СОЗДАЮТ под нужного чела. Т.е. Именно с целью его продвинуть создается новое место manager'a, например и он получает эту должность.
Леа 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Там только ПРОТЕКЦИИ и рекомендации. ... ошибка
Майя 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Леа, двчонкам в огромной России сложно это понять.. Здесь всё очень зависит от того где родился, с кем учился.. И мы, хоть семь пядей во лбу, и полные Ленины.. всегда чужие!
Natali64 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Natali64
девочки, ну надо же...у меня было превратное мнение о том, что там все решают знания и опыт))) в итоге-все как и везде)) Майя, если официальная рекомендация, то здорово вообще) 
Леа 27 марта 2017 Ответ   Цитата
официальная рекомендация это вообще как направление на работу. Не имеешь право НЕ взять.
Леа 27 марта 2017 Ответ   Цитата
знания и опыт тоже немаловажный фактор! безусловно! Как же продраться сквозь толпу конкурентов! )) но со связями всегда было проще и надежней! Здесь это тоже очень распространено.
Леа 27 марта 2017 Ответ   Цитата
здесь очень четкая градация уже в самой школе начинается. Если ты не потянул высшую ступень уже в школе, то фигово дело!
Майя 27 марта 2017 Ответ   Цитата
"здесь очень четкая градация уже в самой школе начинается. Если ты не потянул высшую ступень уже в школе, то фигово дело!" Леа, да! Очень важно где и с кем ты даже в школе учился.. Все связи с детства.. Здесь чужим правда очень тяжело.. 
Майя 27 марта 2017 Ответ   Цитата
"знания и опыт тоже немаловажный фактор! безусловно! Как же продраться сквозь толпу конкурентов! )) но со связями всегда было проще и надежней! Здесь это тоже очень распространено." Леа, да!
Инна 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Какая же я тупая! Работать в том месте, сам Бог велел налаживать контакты с мощными людьми, в том числе и в Европе, и этого не сделать. Мне было неохота и лень. Мне не было интересно, мне не хотелось общаться, не хотелось встречаться, ездить на выставки профильные, когда приезжали делегации, я старалась увильнуть и не сидеть с ними, просила коллегу позаниматьсяя с ними. Вот и допрыгалась. А это всё и определяет.
Инна 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Это был мощный мир, который давал мне шанс, а я его не взяла.
Инна 27 марта 2017 Ответ   Цитата
Профессору встречу отбила. Он прочитал мне лекцию и в заключении сказал, что абсолютно безжалостен к тем, кто ни хера не хочет знать и видеть, не читает, не может себя встряхнуть. Но меня не впечатлило, потому что мне плевать к кому он там безжалостен.
 

Ваш комментарий

Представьтесь: *
Ваше сообщение:
Картинка: