Регистрация

Регистрация пользователя

Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)

Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)
Каждая девушка неизбежно взрослеет, и вот перед нами уже настоящая леди! Вопросы декретного отпуска коснутся рано или поздно каждую из нас. Легко и доступно мы постараемся дать будущим мамам полезную информацию о декретном отпуске. В полном объеме она изложена в Трудовом Кодексе РФ, но, к сожалению, юридически "непростым" языком.

Комментарии

zelip 20 октября 2009 Ответ   Цитата

Спасибо за консультацию

 
Ирина 21 октября 2009 Ответ   Цитата

Здравствуйте! Я сейчас трудоустроена на время декретного отпуска. Если я сама соберусь уйти в декрет, то будут ли мне оплачивать декретный отпуск? И еслу будут, то до какого момента?
Наталья 22 октября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте, я хотела бы узнать сколько я могу сидеть дома в декретном отпуске.
Анна 22 октября 2009 Ответ   Цитата

Здравствуйте! Я сейчас трудоустроена на время декретного отпуска. Если я сама соберусь уйти в декрет, то будут ли мне оплачивать декретный отпуск? И еслу будут, то до какого момента?

Мне тоже интересен ответ!
Наталья 26 октября 2009 Ответ   Цитата
Может ли муж получать ежемесячное пособие на ребенка по достижении его 1,5 лет у себя на работе и  в то же время работать? А я в это время находиться в декретном отпуске.
Татьяна 26 октября 2009 Ответ   Цитата
Какой срок входит в стаж работы, если женщина является сотрудницей ОВД и находится в отпуске по уходу за ребенком?
Таня 27 октября 2009 Ответ   Цитата
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас беременна вторым. И должна родить в мае. Какие декретные я получу, если не выйду на работу. И стоит ли мне выйти на работу и на какой минимальный срок, чтобы декретные были больше.
ИРИНА 29 октября 2009 Ответ   Цитата
Скажите пожалуйста есть ли справка установленного образца о том что я нахожусь в декретном отпуске, если есть то пришлите пожалуйста образец, если нет примерную форму её содержания.

Могу ли я встать на учет в другом городе, если работаю и прописана в Москве?в связи с этим вопрос по декретному отпуску, подойдет ли моему работодателю лист нетрудоспособности не московский?


Могу ли я встать на учет в другом городе, если работаю и прописана в Москве?в связи с этим вопрос по декретному отпуску, подойдет ли моему работодателю лист нетрудоспособности не московский?
Анна 30 октября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске. Имеет ли право работодатель сократить мою должность и мой отдел, руководителем которого я являюсь?
Елена 3 ноября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте! Имеет ли женщина право на оплату проезда до места отдыха и обратно, проживая в районе приравненном к крайнему северу и находясь в отпуске по уходу за ребенком. Если да, то в соответствии с какими нормативными актами. Спасибо
Галина 3 ноября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте! Входит ли декретный отпуск с 15 феврвля 1992 года по май 1993 года в льготный стаж, если нет, на основании какого документа? И можно ли оспорить данный факт с Пенсионным фондом через суд? Спасибо!
наташа 3 ноября 2009 Ответ   Цитата
Если у часного предпринемателя ведётся двойная бухгалтерия, можно ли доказать официальную заработную плату, при выходе  в декретный отпуск???
krutaya-alina 3 ноября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте!
Я не работаю уже более двух лет. Состою в официальном браке год, сейчас нахожусь в положении 6 недель. У меня есть какие-то права на соц.потдержку и куда обращаться???
Наталья 4 ноября 2009 Ответ   Цитата
Да, то время, которое женщина сидит в декр. отпуске входит в общий стаж!
Елена 5 ноября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться мои декретные. Работаю я год и пять месяцев, а с 19 октября меня увольняют переводом в другую фирму, относящуюся к одной группе компаний. Декрет должен быть с 14 января, то есть в новой фирме я проработаю чуть меньше трех месяцев... расчет будет вестись только за эти три месяца или за год работы, включая работу в другой фирме? 
Марина 5 ноября 2009 Ответ   Цитата
Добрый день! У меня следующая ситуация:  я работаю в компании с июля 2007 года, в этом году 2009 я отгуляла весь свой отпуск. В декрет мне уходить в марте 2010 года. Подскажите в каком размере я могу отгулять свой ежегодный отпуск до ухода в декрет, т.е. до марта 2010 года ( получается в новом году я отработаю только 3 месяца). Заранее спасибо.
Марина 5 ноября 2009 Ответ   Цитата
Добрый день! У меня следующая ситуация:  я работаю в компании с июля 2007 года, в этом году 2009 я отгуляла весь свой отпуск. В декрет мне уходить в марте 2010 года. Подскажите в каком размере я могу отгулять свой ежегодный отпуск до ухода в декрет, т.е. до марта 2010 года ( получается в новом году я отработаю только 3 месяца). Заранее спасибо.
ольга 5 ноября 2009 Ответ   Цитата
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться мои декретные. Работаю я год и пять месяцев, а с 19 октября меня увольняют переводом в другую фирму, относящуюся к одной группе компаний. Декрет должен быть с 14 января, то есть в новой фирме я проработаю чуть меньше трех месяцев... расчет будет вестись только за эти три месяца или за год работы, включая работу в другой фирме? 
Оксана 6 ноября 2009 Ответ   Цитата
Таня, для получения максимальных декретных Вам нужно будет отработать с 1-го числа месяца, в котором Вы уходите в декрет. По срокам выходит, что декретный отпуск наступит в феврале или марте. Например, Вам выдадут больничный на декретный отпуск с 22 февраля. Значит, Вы должны отработать с 1 февраля до начала декретного отпуска. Если имеется неотгулянный очередной оплачиваемый отпуск, можете присоединить его и использовать до начала декретного, тогда работать получится меньше. Самая сложная ситуация, если декрет наступает 1 марта. Трудно что-то советовать наверняка. Я бы на Вашем месте отработала бы полный февраль. В любом случае изучите Постановление РФ от 15.06.07 № 375, в частности пункт 10: В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
Оксана 6 ноября 2009 Ответ   Цитата
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас беременна вторым. И должна родить в мае. Какие декретные я получу, если не выйду на работу. И стоит ли мне выйти на работу и на какой минимальный срок, чтобы декретные были больше.
Таня, для получения максимальных декретных Вам нужно будет отработать с 1-го числа месяца, в котором Вы уходите в декрет. По срокам выходит, что декретный отпуск наступит в феврале или марте. Например, Вам выдадут больничный на декретный отпуск с 22 февраля. Значит, Вы должны отработать с 1 февраля до начала декретного отпуска. Если имеется неотгулянный очередной оплачиваемый отпуск, можете присоединить его и использовать до начала декретного, тогда работать получится меньше. Самая сложная ситуация, если декрет наступает 1 марта. Трудно что-то советовать наверняка. Я бы на Вашем месте отработала бы полный февраль. В любом случае изучите Постановление РФ от 15.06.07 № 375, в частности пункт 10: В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
 

Ваш комментарий

Представьтесь: *
Ваше сообщение:
Картинка: