К сожалению, в трудоустройстве, как и во многих
других сферах нашей жизни, не обходится без мошенничества.
Соискатели нередко сталкиваются со странными предложениями,
которые заканчиваются исключительно потерей определенной суммы
денег, но никак не получением новой должности. Есть
ли способы держаться подальше от обманщиков, как
их распознать, и люди каких профессий наиболее подвержены
риску встретиться с мошенниками?
Схемы действия мошенников от трудоустройства, как
правило, однотипны. Прохиндеи подают объявления об открытых
вакансиях в специализированные издания, чтобы заманить
доверчивых соискателей. Но часто даже на первый взгляд
можно определить, что вас пытаются обмануть. Вот основные признаки,
по которым можно угадать недобросовестных работодателей.
По объявлению. Во-первых, величина обещанной
в объявлении заработной платы превышает среднюю
по отрасли, а иногда и вообще неправдоподобно
высока. На это и делается ставка — ведь многим очень
хочется верить, что случится чудо и им несказанно
повезет. Во-вторых, требования к кандидатам
на вакансии очень расплывчатые. Обычно вообще нет никаких
ограничений: указывается широкая возрастная «вилка»,
не требуется специальное образование и опыт работы.
В-третьих, о самой компании, а также
о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум, часто
не указано ни название должности, ни даже сфера
деятельности.
По манере ведения телефонного разговора. Мошенники
предпочитают свести к минимуму беседу по телефону,
отделываясь общими фразами. Подробную информацию они обещают
предоставить на собеседовании, на которое зовут всех
и каждого, без просьбы выслать резюме и какого-либо
предварительного отбора.
На собеседовании. Часто собеседование проводится
в массовом порядке, люди идут потоком, либо кандидатов
приглашают на общую «лекцию». И тут выясняется главное:
чтобы получить работу, необходимо сделать какую-либо предоплату.
За обучение, спецодежду, расходные материалы, товар для
дальнейшей продажи, открытие зарплатного счета в банке,
собственно предоставление работы и т.п.
В принципе, под обаяние мошенников может попасть любой.
От этого не застрахован даже серьезный опытный
специалист. Но у недобросовестных работодателей есть
и особые предпочтения…
Административные вакансии, кадровые службы
Здесь на удочку мошенников могут попасть секретари,
администраторы, офис-менеджеры, менеджеры по персоналу.
Обещанные зарплаты сильно завышены. Скажем так: на указанный
оклад мог бы претендовать человек с высшим образованием,
знанием иностранного языка на высоком уровне, с опытом
работы. Но в объявлении ничего этого не требуется,
а на собеседовании выясняется, что предложение имеет мало
общего с административной работой. Чаще всего — это
приглашение в сетевой маркетинг, и вы обязаны
оплатить товар, который возьметесь реализовывать.
Что делать? Не клевать на завышенные зарплаты,
и мгновенно уходить, услышав предложение заплатить
за трудоустройство.
Водители, разнорабочие, упаковщики, грузчики,
охранники
В последнее время появились фирмы, которые называют себя
агентствами по трудоустройству. В объявлениях это
не оговаривается, а во время телефонного разговора
мошенники утверждают, что являются прямыми работодателями.
На деле же соискателю предлагают заплатить
от 200 до 700 рублей за список
компаний-работодателей в разных районах Москвы. Перечень этот
составляется из объявлений, взятых в доступных всем
изданиях. И «агентство» не несет никакой ответственности,
если вакансии окажутся липовыми или кандидату откажут.
Встречаются и другие варианты обмана. Например, соискателей
просят заплатить за банковскую карточку, на которую якобы
будет начисляться зарплата, или за спецодежду. После чего
работодатель «забывает» о новичке, или обещает, что
к служебным обязанностям можно будет приступить «через
недельку-другую».
Что делать? Убедиться, что имеешь дело с прямым работодателем
— компанией, занятой в определенной сфере деятельности
(производстве, торговле и пр.). Если речь зашла
о предоплате, сразу же уходите, не надеясь
на чудо.
Курьеры
Курьеров любят «смущать» фирмы, распространяющие неходовой товар.
Все наверняка встречали молодых людей, пытающихся проникнуть
на предприятия и в офисы, чтобы предложить
сотрудникам книги, билеты в неизвестный театр, косметику,
мелкую бытовую технику и пр. Это и есть так
называемые «курьеры», которые согласились на предложенную
работу. На самом деле, такое занятие не имеет ничего
общего с курьерской деятельностью. Ведь она предполагает
доставку документов, корреспонденции, заказанных товаров,
а не продажи.
По тексту объявления обманщиков отличить сложно. Однако нужно
иметь в виду, что солидная компания обязательно указывает свое
название или хотя бы сферу деятельности. Также
в большинстве случаев курьеры получают обычный оклад, часто
им оплачивают проезд и мобильный телефон,
а мошенники обещают ежедневную оплату, причем
не маленькую — от 1200 рублей в день.
Что делать? Узнать, в какой сфере занята компания и что
входит в обязанности курьера. Если вы не планируете
заниматься продажами, а хотите стать «классическим» курьером,
не позволяйте себя увлечь обещаниями баснословных
заработков.
Менеджеры по туризму
Объявления обманщиков от туризма отличаются тем, что
от кандидатов не требуется опыт работы и знание
иностранного языка, зато им обещают огромные заработки
и поездки за границу. Представители крупных известных
компаний утверждают, что у них такой подход к кадровому
вопросу просто невозможен. Без опыта работы принимают лишь стажеров
на минимальный оклад. И действительно,
на собеседованиях выясняется: те, кто обещает сказочные
барыши, занимаются клубным отдыхом (в народе — таймшер).
И чтобы получить работу, необходимо вначале пройти платное
обучение, потом купить «учебный» тур («вам же нужно знать, что
вы будете продавать!»), а к тому же продать
пару-тройку путевочек своим знакомым. Интересно, что
в рекламных туристических изданиях названий этих фирм
не встретишь.
Что делать? Запомните раз и навсегда, что трудоустройство
не может быть платным. И если вам предлагают оплатить
обучение, а тем более — купить тур, бегите из компании
подальше.
Надомная работа
Найти реальную надомную работу не так-то просто.
Стабильные работодатели уже давно предпочитают, чтобы
их сотрудники трудились непосредственно
в производственных помещениях. Даже если это сортировка
карандашей или фломастеров по коробочкам.
И не верьте, когда вам говорят, что выгоднее
их раздать надомникам.
На дому, как правило, изготавливаются
декоративно-художественные вещи. Но, согласитесь, что они
должны быть высококачественными, иначе их никто не купит.
Так что получать доходы с нуля, например,
от бисероплетения, не выйдет. Сначала нужно долго
учиться.
Браться за производство различных «новых» изобретений
на дому также не советуем. В данном случае мошенники
действуют по простой схеме: проводят платное обучение
и продают надомнику расходные материалы, к примеру, гипс
для производства настенной плитки. А когда вы приносите
готовый продукт, отказываются его принимать, мол, технология
производства нарушена, и качество не соответствует
требуемому.
Что делать? Заставить себя реально посмотреть на мир. Если вам
рассказывают, что продукция, которую вы будете производить,
пользуется бешеной популярностью, поинтересуйтесь
в соответствующих магазинах, так ли это? Вряд
ли вы сможете озолотиться на том, что никому
не нужно. Решаясь на выкуп расходных материалов, будьте
готовы к тому, что обратно деньги могут
и не вернуться.
(с) Работа.ру
